-------------------
PRIJAVE ZA OVU POZICIJU SU ZAVRŠENE
-------------------

Rentlio je vodeća domaća aplikacija za automatizaciju upravljanja malim hotelima, hostelima, apartmanima i sobama. Preko 3000 smještajnih jedinica u Hrvatskoj svakodnevno koristi Rentlio. Osim u Hrvatskoj, Rentlio ima korisnike u preko 15 stranih zemalja. Od Tajlanda i Rusije, preko Danske, Njemačke, Španjolske i Portugala, pa sve do Portorika, Brazila i SAD-a.

Sve ovo postigli smo bez postojanja aktivnog prodajnog tima. Vrijeme je da tome stanemo na kraj i da, zahvaljujući tebi, dostignemo sljedeću razinu u razvoju Rentlija.

U potrazi smo za više Sales Development Representativa koji bi se pridružili našem timu i postali brend ambasadori naše jedinstvene aplikacije.

Prije nego nastaviš dalje, odmah da ti kažemo što možemo ponuditi, između ostalog. Plaća se sastoji od fiksnog i bonus dijela. Bonus dio ovisi o ostvarenju mjesečnih ciljeva. Više detalja imaš na trećem koraku ove online prijave. Uglavnom, ako u određenom mjesecu budeš na 100% targeta plaća za taj mjesec iznosit će ti 9.000 kn neto. Ako ostvariš 150% targeta, plaća za taj mjesec ti je 11.500 kn neto itd.

Vidiš se na ovoj poziciji?
Da, vidim se!
 
Koja je tvoja uloga?

Sales Development Representative iznimno je važna osoba za daljni razvoj Rentlija. Ti si prvi kontakt s našim potencijalnim korisnicima, dijeliš našu ljubav prema pružanju memorabilne usluge, imaš izvrstan talent za rješavanje problema na inovativan način, i uvijek pronalaziš najbolje načine da Rentlio predstaviš svijetu!

Tvoje dnevne odgovornosti obuhvaćaju sljedeće zadatke:

• prospecting i povezivanje s potencijalnim korisnicima
• cold calling, cold mailing, sastanci i prezentacije (on & off-site)
• aktivno slušanje kako bi se razumjele potrebe i zahtjevi korisnika
• prezentacija prednosti Rentlija
• pomaganje korisnicima u optimizaciji poslovanja
• timski rad - u Rentliju svi dijelimo ideje i pomažemo jedni drugima
• dokumentiranje radnih procesa korištenjem dostupnih alata
• težnja ostvarenju i prekoračenju zadanih mjesečnih prodajnih ciljeva
• i najvažnije - izgradnja i održavanje bliskih odnosa s korisnicima

 
Tko će se najbolje uklopiti?

Rentlio nije samo neki proizvod. On je inovativna, jednostavna za korištenje i zabavna aplikacija koja može revolucionizirati načine na koji iznajmljivači turističkog smještaja posluju i uštedjeti im ogromnu količinu vremena i novca. I da! Jako nam je stalo do toga!

Stoga, želimo da naš Sales Development Representative

• bude jednako strastven i motiviran kao i mi
• spreman je pomicati granice i odano predstavljati Rentlio
• obožava raditi s ljudima; zabavan je, šarmantan i prezentabilan
• može predvidjeti potrebe naših klijenata, suosjećajan je i brižan
• prati promjene i ostaje u kontaktu s korisnicima
• bude proaktivan i kreativan, ne boji se preuzeti inicijativu
• ima poduzetnički duh - on je ključan
• ima izvrsne prezentacijske, komunikacijske i pregovaračke vještine
• bude motiviran, energičan i natjecateljski raspoložen 
• uvijek nastoji postići više
• bude otporan i sposoban uzdignuti se nakon neuspjeha
• uči brzo, prati nove tehnologije i proizvode
• razumije prodajne procese i tržište koje podržava
• ima dobre organizacijske vještine i efikasno upravlja vremenom
• pouzdan je i točan

Ovo su opće kvalitete koje očekujemo pronaći kod našeg novog člana. Otvoreni smo za sve kandidate koji posjeduju navedene kvalitete i koji su spremni dati 101% od sebe.

 
A sad, što mi možemo ponuditi?

Za svoje rezultate bit ćeš plaćen fiksnim i bonus dijelom. Dodatak na plaću (bonus) ovisi o ostvarenju zadanih ciljeva (mjesečnih targeta). Ne brini, ciljevi su realni i ostvarivi. Volimo brojke, sve smo izračunali :)

Dakle:

• fiksni dio plaće u iznosu od 4.000 kn neto
• bonus dio plaće u iznosu od 5.000 kn neto

Što ovo znači?
Ako si na 70% targeta, tvoja plaća iznosit će 7.500 kn neto (4k fiksni dio i 3,5k bonusa).
Ako si u određenom mjesecu na 100% targeta, tvoja plaća za taj mjesec iznosit će 9.000 kn neto (4k fiksni dio i 5k bonusa).
Ako si pak na 150% targeta, plaća za taj mjesec bit će ti 11.500 kn (4k fiksni dio i 7,5k bonusa).

Bonus dio plaće aktivira se samo za mjesece u kojima si iznad 70% targeta. I naravno, oprema (službeni mobitel, laptop i automobil) kojom ćeš ove targete rasturati, se podrazumijevaju.

 
Kako izgleda selekcijski proces?

Novog člana našeg tima odabrat ćemo putem sljedećih koraka selekcijskog procesa:

1) Prijava = online upitnik (10 min)
2) Pre-screening = telefonski razgovor (10 min)
3) Prezentacija = zadana tema (10 min)
4) Intervju = razgovor uživo (60 min)

 
Ok, krenimo. Kako ti je ime? *

 
Pozdrav, {{answer_63261758}}! Kako se prezivaš? *

 
Tvoj broj mobitela je?

U kasnijim fazama selekcijskog procesa provodimo i telefonski intervju, zato trebamo tvoj broj.
 
Imaš LinkedIn profil? Ako da, zalijepi nam link na svoj profil ovdje:

 
U kojem mjestu trenutno živiš?

 
Super,  {{answer_63261758}}, hvala ti! Nakon ovih osnovnih pitanja, krećemo sa zanimljivijim stvarima :) Predstavi nam se malo svojim riječima. Ispričaj nam malo o sebi i svom dosadašnjem radnom iskustvu.

 
Zašto prodaja? Zašto gradiš karijeru baš u ovoj branši? Što te motivira?

 
Zašto želiš prodavati Rentlio?

 
Što znaš o našim korisnicima?

 
Što znaš o našim konkurentima?

 
Koji ti se feature u Rentliju najviše sviđa i zašto?

 
Molimo te da ovdje uploadaš svoj CV.

 
I za kraj... Napiši nam ukratko nešto o privatnom ili poslovnom uspjehu kojim se iznimno ponosiš.

Puno hvala, {{answer_63261758}}! Tvoja prijava je uspješno zaprimljena. Nakon što proučimo sve pristigle prijave javit ćemo ti feedback i odluku o tome ideš li u sljedeći korak selekcijskog procesa.
Powered by Typeform
Powered by Typeform